人力招募:招募公告 10/5-10/19【工務組組長、專案規劃師各1名】

作者:info於 2020-10-05
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招募公告  10/5-10/19【工務組組長、專案規劃師各1名】



※機關名稱

財團法人臺北市都市更新推動中心

統一編號

31885912

※徵才類別

工務組組長、專案規劃師各1名 

※應徵截止日期

109年10月19日

工作地點

臺北市

※聯絡人/聯絡電話

陳小姐02-25161855#611(上班時間08:30-17:30)

※應徵方式

一、 應備文件:

(一) 應徵人員基本資料表:請從本中心網站(http://www.turc.org.tw/tw/modules/news/?storytopic=3)下載填寫應徵人員基本資料表。

(二) 履歷(含照片、自傳、家庭背景及成員簡要說明)、相關證照證明文件及作品集(20頁為限),以A4紙張格式影印或掃描。

(三) 應徵資料應合併為一個PDF檔案,檔名為:類別_職稱_姓名。

例如:建築規劃_專案規劃師_王小明.PDF,格式不符,視為未參加本次招募作業。

二、收件時間:自公告日起 至 109年10月19日16:00止。

三、 報名及收件方式:

(一) 應徵者亦得將應徵文件以Email寄送到本中心信箱(turc10801@turc.org.tw) 。本次一律以電子郵件報名,不接受紙本郵寄報名。

(二)應徵者限報名一個類別,不得重複其他類別報名。

(三)以Email傳送履歷,須於109年10月19日下午16:00截止時間前「傳送」到本中心電子信箱才算完成報名,逾時者視為未參加本次招募作業。

(四)應徵者僅填寫基本資料,未於截止時間前將履歷(附照片)、作品集及相關證照證明文件上傳本中心者,視同未參加本次招募作業。

(五) 應徵者聯絡方式應填寫有效聯絡方式,須填寫行動電話及Email,以通知面試及結果。如應徵者聯絡方式無效,由應徵者自行負責。

四、初審符合資格條件者擇優通知面試,預計10月下旬舉行面試作業,(面試時請攜帶學歷及身分證件雙證件正本查驗,驗畢當場歸還),不合格者恕不通知。應徵文件不論錄取與否,均不予退還,請勿寄送正本。面試需本人親赴面試,面試未經錄取者,恕不另行通知。


※工作內容及資格

(一)工務組:組長1名

工作內容

  1. 綜理工務組業務。
  2. 需有工程採購文件、招標文件、相關書圖文件等製作經驗。
  3. 需有工程數量估算、經費、單價分析/成本控制與編列、圖面釐清、工程估價與追加減帳編列等經驗。
  4. 專案營建管理制度檢討與分析研究(包含工程進度、品質、工地勞安衛等事項)等能力。
  5. 技術服務類契約執行。
  6. 施工管理(optional)
    1. 負責分項工程現場指揮。
    2. 負責分包商施工之監督與評估。
    3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。
    4. 控管施工進度與品質。
    5. 工地現場督導、查核

學歷資格:

  1. 建築、工程及營建領域等相關科系碩士畢業經歷7年、大學畢業經歷9年。
  2. 具備實際工程監造經驗5年以上。
  3. 總工務年資7年以上。
  4. 曾經擔任主管經驗者尤佳。

(二)建築設計:專案規劃師1名

工作內容

  1. 熟建築法令、技術規則、綠建築、智慧建築、都更、危老等相關法令之檢討及申請流程,以完成建築評估、設計。
  2. 配合土地開發作業、執行法規檢討、量體分析、草圖規劃與電腦繪圖(AutoCad、sketchup 3D)。
  3. 簡報及報告書製作能力,能進行都更洽談及法令說明會。
  4. 具有顧問廠商溝通協調能力。

學歷資格:

  1. 建築設計等相關科系碩士畢業經歷4年、大學畢業經歷5年。
  2. 熟悉住宅建築規劃設計相關法令、熟悉CAD、RHINO、SKETCHUP、3DMAX及Vray等繪圖軟體者。
  3. 有建築師執照優先任用。

證照

具備相關專業證照者尤佳

薪資

面議。薪資標準:組長63,618~91,455元、專案規劃師33,418元~55,697元

備註

  1. 僱用期限自實際到職日起簽訂定期契約試用90日,試用屆滿後考核合格者,正式續用,考評不合格者,試用期屆滿後依法資遣或解僱,不再僱用。
  2. 錄取者收到錄取通知函後,原則應於一個月內辦理報到(歡迎提前報到),或經本中心同意延後報到,延後報到期間屆滿仍未報到者,視為放棄資格。
  3. 如委員認為面試人員應徵之職務有調整之必要者,得詢問面試者之意願並經其同意後,改以其他職務聘用。
  4. 應徵者所提供之學、經歷及其他資料內容,保證均屬確實,並無欺騙、隱匿、作假之情形。錄取後如發現有不實之處,願依本中心相關規定議處。
  5. 錄取者同意簽具「個人資料查證徵信同意書」,以供本中心必要時得為查證及徵信,並建立個人檔案基本資料,以作為人事內控機制及本中心辦理委託案件或協助更新團體委託徵求相關廠商或專業技師之甄選程序時,應否迴避之參考資料。

下載附件:應徵者基本資料及薪資問卷調查表.doc